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從“要我學(xué)習(xí)”到“我要學(xué)習(xí)”——城投員工自

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集團(tuán)動態(tài)
2月28日上午,一場完全由公司員工自發(fā)組織、自愿參與的內(nèi)部培訓(xùn)講座在清遠(yuǎn)城投四樓會議室召開。在公司組織的日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)之余主動尋求學(xué)習(xí)和進(jìn)步空間,城投人以實(shí)際行動響應(yīng)了公司建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的號召。
 
早在公司組建初期,市政府黨組成員石芳飛就在公司第一次員工大會上提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、不斷提高員工自身綜合素質(zhì)的要求,我司也一直通過外聘講師、內(nèi)部授課、外出學(xué)習(xí)等多種形式組織了各專業(yè)的課程培訓(xùn),但完全由員工主動自發(fā)組織和自愿參與的培訓(xùn)學(xué)習(xí)還是第一次開展。本次培訓(xùn)由投資發(fā)展部幾名員工牽頭,財務(wù)融資部李志能主講財務(wù)管理及分析的相關(guān)知識,綜合辦公室、資產(chǎn)經(jīng)營部等部門的14名員工獲知信息后踴躍主動參加了培訓(xùn)。課上,講師與學(xué)員充分互動,氣氛活躍,獲得了良好的培訓(xùn)效果。
 
本次培訓(xùn)是公司員工貫徹學(xué)習(xí)型組織建設(shè)要求的一次重要嘗試,是多渠道全面提升員工綜合素質(zhì)、增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)實(shí)力的具體推進(jìn)措施,可以預(yù)見,類似的員工自發(fā)性學(xué)習(xí)和研討今后仍將不斷延續(xù),城投人以對自身能力素質(zhì)的嚴(yán)格要求,作為助力清遠(yuǎn)城市擴(kuò)容提質(zhì)的堅(jiān)實(shí)保障。
 
圖為培訓(xùn)現(xiàn)場